CHLOÉ
PHOTOGRAPHE DE VOS MÉMOIRES DE FAMILLE.
BILAN DE COMPETENCE
SPECIAL PHOTOGRAPHE
Un bilan de compétences unique, conçu pour:
les photographes professionnels, semi-pros et passionnés en reconversion.
Faites le point sur votre parcours, révélez vos atouts et tracez votre avenir dans la photographie.
J’en avais marre des bilans de compétences trop généralistes, où on te propose un test de personnalité, un tableau de compétences standard, et quelques questions sur “ce que tu veux faire plus tard”.
Parce qu’au fond, moi je suis photographe.
Je vis d’images, de créativité et d’émotions.
Et je voulais un bilan qui me parle de mon métier, de mes forces, de mes projets, pas juste de mes “soft skills”.
Alors j’ai regardé derrière moi :
– 1000 familles,
– 100 mariages,
– 92 nouvelles idées,
– 12 ans d’expérience,
– 2 associées,
– 1 magasin,
– 1 studio.
Et puis surtout, cette petite voix qui me dit encore aujourd’hui :
« Il te reste plein de choses à apprendre, mais t’en as déjà beaucoup à transmettre. »
ā
C’est exactement ça que je te propose :
Un bilan de compétences sur-mesure, pensé pour les photographes professionnels, semi-pros ou passionnés en reconversion.
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Pour que tu puisses faire le point, identifier ce qui fait ta force, et tracer ton avenir dans la photographie… sans jamais avoir l’impression de rentrer dans une case.
Crée par Chloé, fondatrice de CMSHAKE.
Programme du bilan de compétence
ONE
Bilan de situation
(Re)définir ses objectifs professionnels
Mes priorités de vie et de travail
Analyse de ses contraintes personnelles et professionnelles
Bilan personnel (CA, heures, rentabilité)
THREE
Analyse du marché & positionnement
Le marché de la photo en chiffres
Cartographie personnelle du secteur
Fiche de positionnement
(style, ton, modèle économique)
FIVE
Pistes d’évolution
Exploration de pistes réalistes
(montée en gamme, spécialisation, diversification)
Fiche "Mes 3 hypothèses d’évolution"
TWO
Compétences et valeur perçue
Identification des compétences techniques et transversales
Retour client guidé
Fiche "Ma valeur perçue"
ā
FOUR
Introspection & posture
Identification des moments pro préférés
Auto-évaluation (technique / humain / business)
Faire évoluer sa posture pro
āāā
SIX
Conclusion
Définition d’un objectif professionnel clair
Élaboration d’un plan d’action 3, 6 et 12 mois
Liste de ressources utiles
Rédaction et restitution du document de synthèse
Clôture du bilan
4H DE VISIO EN ONE-TO-ONE AU FIL DU BILAN
Parce qu’un vrai bilan, ce n’est pas un test automatisé : c’est un réel échange en visio, en tête-à-tête,
pour avancer pas à pas et bâtir un projet qui te ressemble vraiment à l'aide d'une photographe professionelle.
Mon objectif ?
Ce bilan de compétences te permettra :
De prendre du recul sur ton expérience et tes motivations,
D’identifier clairement tes compétences, tes forces et tes valeurs professionnelles,
De clarifier tes envies et tes projets professionnels réalistes et réalisables,
Et de formaliser un projet ou des pistes d’évolution qui te ressemblent,
avec un document de synthèse complet à la fin de ton bilan.
Mais il y a des conditions d'accès !
Mise à jour : 10/07/2025
PRE-REQUIS
Aucun prérequis.
MODALITE D'ACCES
Formation 100% en ligne.
Accès sous 11 jours (délai de rétractation légal) puis illimité à la plateforme de formation (supportée par WIX).
SUIVI D'EXECUTION
DU BILAN
Traçabilité des connexions sur la plateforme (horodatage, modules consultés, durée de connexion).
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Suivi actualisé des bénéficiaires par le consultant référent, intégrant les échanges et les étapes clés du parcours de chaque participant.
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Questionnaire de satisfaction à chaud complété par le bénéficiaire.
ā
āDocument de synthèse du bilan de compétences
CONSENTEMENT & CONFIDIENTALITÉ
Conformément à l’article L.6313-4 du Code du travail, notre centre s’engage à respecter le consentement libre du bénéficiaire et à garantir la confidentialité des informations et résultats issus du bilan de compétences.
CONDITIONS TECHNIQUES & ACCESSIBILITE
Ordinateur personnel ou tablette. Connexion internet nécessaire.
EVALUATION DU BESOIN
Avant de signer, le bénéficiaire reçoit un formulaire d'analyse de son besoin et de ses prérequis pour être sûre que ce bilan de formation soit faite pour lui.
DUREE & TARIF
La formation dure 07h.
Le tarif est de 250€ TTCāā
OBJECTIFS
-
Identifier ses compétences clés (techniques et transversales), ses atouts et axes de progression.
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Évaluer ses priorités, contraintes et valeurs pour aligner ses projets à ses aspirations.
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Analyser son positionnement et la perception de son activité sur le marché.
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Explorer des pistes d’évolution concrètes : montée en gamme, spécialisation, diversification.
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Clarifier un ou plusieurs projets professionnels motivants et réalistes.
-
Formaliser une synthèse complète et personnalisée des compétences et perspectives d’évolution.
MODALITES TECHNIQUES
- Des cours autonomes (videĢos peĢdagogiques, supports teĢleĢchargeables) accessible via la plateforme d'information structureĢs en différents modules.
- Des visioconfeĢrences tout au long du bilan (analyse des réponses, mises en situation).
- Des exercices pratiques (Compétences actuelles, situation financière pensée, vision du métier...)
ā
Le bénéficiaire aura toujours acceĢs aux ressources de la plateforme aĢ l'issue du bilan et aux mises aĢ jour reĢgulieĢres.
PUBLIC VISE
- Photographes professionnels
- Photographes semi-professionnels
- Personnes souhaitant se reconvertir dans la photographie
ASSISTANCE
Une assistance technique et peĢdagogique est assureĢe pendant toute la dureĢe du bilan de compétence par email ou teĢleĢphone.
MOYENS PEDAGOGIQUES
Ce bilan de compétences s’appuie sur une peĢdagogie double combinant apprentissages autonome (sur plateforme) et temps collectif (en direct avec le consultant) pour favoriser l'analyse et l'échange.
ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAPE
Contacter Chloé Martel, la référente Handicap par téléphone au 0648125909 ou par mail à hellominimumshake@gmail.com pour discuter ensemble de votre situation.
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Notre organisme s’engage à offrir à chacun les mêmes chances d’accéder au bilan de compétences. Nous mettons tout en œuvre, dans la mesure du possible, pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap, en adaptant les modalités de nos bilans conformément à la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.
INDICATEURS DE RESULTATS
TAUX DE SATISFACTION
100%
TAUX DE RÉUSSITE